• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité dans la prise en charge des enfants.
• Connaître les grandes étapes du développement de l’enfant.
• Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant.
• Adapter la prise en charge aux besoins spécifiques de l’enfant.
• Adapter la prise en charge lors d’un accueil collectif et/ou d’un accueil individuel.

Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.

• EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant.
• EP2 : Exercer son activité en accueil collectif.
• EP3 : Exercer son activité en accueil individuel.
• PSE : Prévention Santé Environnement.
• Enseignement général : (selon les diplômes obtenus) Français - Education Civique et Morale - Histoire Géographie Mathématiques - Physiques Chimie

• Notre formation, axée sur les principes de la pédagogie active, alterne entre des apports théoriques en salle de formation et des mises en pratique dans notre appartement pédagogique.

• Nos formateurs, professionnels de terrain et experts en Petite Enfance, utilisent diverses techniques pédagogiques : jeux de rôle, mises en situation, cours théoriques, études de cas, échanges de pratiques et supports vidéo.

• Les apprenants travaillent en groupe, sous-groupe ou individuellement et bénéficient d’une multimodalité pédagogique, incluant la salle de puériculture et l’appartement pédagogique.

• Des sorties culturelles en lien avec le programme sont également organisées pour ancrer l’apprentissage dans la réalité du quotidien.

• CAP AEPE en Alternance : Rentrée entre Août et Octobre. Plusieurs rythmes d'alternance possibles en fonction de votre employeur.
• CAP AEPE en Initial : Rentrée entre Août et Octobre.
• CAP AEPE à distance en e-learning : Rentrée accessible toute l’année.
• Mode de financement  : CPF -  France Travail - Facilité de paiement - OPCO

• Le délai d’accès aux formations dépend de la programmation et des places disponibles. Vous pouvez nous contacter jusqu’à 30 jours avant le démarrage de l’action.

• L’évaluation des connaissances et des compétences est réalisée selon les modalités du référentiel.
• Des contrôles sont mis en place durant la formation.
• Des sessions d’entraînement aux épreuves officielles et contrôle continu tout au long du cursus de formation.
• en Alternance : Suivis en entreprises avec le tuteur pour évaluer les compétences développées.
• Bilan pédagogique avec le référent à la fin de chaque semestre puis en fin de parcours.
• Enquête de satisfaction pédagogique et sur les moyens mis à disposition.
• À l’issue de la formation, l'apprenant passe son examen final de Brevet de Technicien Supérieur – Examen du Ministère de l’Education Nationale.

• Assistant(e) maternel(le)
• Agent de crèche
• Auxiliaire de crèche
• Agent spécialisé en crèche ou en halte-garderie
• Employé(e) de crèche parentale
• Garde d'enfants à domicile
• Agent d'animation dans les centres de loisirs

Indicateurs Nacarat :

• Taux de placement dans l'emploi : 100%
• Taux de placement dans le métier : 100%

Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.