• Apprendre à communiquer et à être en relation avec un public particulier ou d’autres professionnels : rechercher, collecter et exploiter une documentation professionnelle, élaborer un projet d’intervention auprès des publics, concevoir des actions pour le service et/ou la structure.
• Développer les compétences métiers.
• Savoir analyser les besoins des publics et structures sanitaires et sociales, des organismes de protection sociale, et de les mettre en œuvre.
• Apprendre à organiser et promouvoir les activités de la structure : présenter des résultats, rendre compte d’activités, d’études personnelles ou collectives, organiser des évènements, des réunions de service et/ou partenariales …
• Préparer les épreuves d’examen du BTS SP3S.

E1 Culture Générale et Expression

Bloc culture générale et expression

• Communiquer avec efficacité dans la vie courante et dans la vie professionnelle.
• Tirer parti de documents lus et d’une réflexion.
• Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation.
• Communiquer par écrit ou oralement.

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E2 Langue Vivante Étrangère

Bloc Communication en langue vivante étrangère

• Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante : Compréhension de l’oral. Compréhension de documents écrits. Production et interaction écrites.

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E3 Gestion de la Structure et du Service

Collaboration à la gestion de la structure et du service

• Appui à la logistique financière.
• Participation au recrutement de personnel.
• Accompagnement de l’évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies.

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E4 Politique de la Structure et Territoire

Contribution à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire

• Identification des besoins et des demandes de populations sur un territoire.
• Identification de la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques.
• Participation à la mise en place de réponses adaptées à un type de public.

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E5 Accompagnement et Coordination du Parcours de la Personne

Accompagnement et coordination du parcours de la personne au sein de la structure

• Accueil et accompagnement de la personne dans son parcours.
• Mise en œuvre et suivi de la logistique administrative au service de la personne.
• Coordination, animation et encadrement des équipes pour répondre aux besoins de la personne.
• Développement de la relation client afin de renforcer l’accès aux droits et aux services.
• Mise en œuvre d’une veille documentaire.

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E6 Projet et Démarche Qualité

Participation aux projets et à la démarche qualité de la structure

• Conception et mise en œuvre d’une démarche de projet.
• Participation à la mise en œuvre d’une démarche qualité.

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Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.

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• Au sein de Nacarat Formations, la formation est assurée en présentiel par des cours et des ateliers professionnels dans des salles disposant d’ordinateurs équipés de logiciels bureautiques. La formation pratique en structure est placée sous la responsabilité d’un Maître d’apprentissage.
• Une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, qui vous accompagne dans la réussite de votre formation.
• Un centre de formation à taille humaine : les étudiants évoluent au sein de Nacarat Formations et créent ainsi une proximité entre eux et avec les enseignants.

Pédagogie active privilégiant :

• Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes ;
• La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets ;
• Une organisation coopérative des apprentissages ;
• Une responsabilité personnelle de l’alternant (plan de travail, auto-évaluation).

Nos formateurs sont des professionnels de terrain, experts dans le secteur Sanitaire et Social. Ils partagent leur expérience avec les apprenants pour leur apporter une formation ancrée dans la réalité du quotidien.

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• Démarrage de la formation : début septembre de chaque année.
• La formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois dont 1350 heures en centre de formation. L’alternance est d’environ 1 semaine chez Nacarat Formations / 1 semaine structure.
• La formation est gratuite et rémunérée pour l’apprenti(e).
• Nacarat Formations accompagne les candidats tout au long de leur recherche de structure : entretien et validation du projet professionnel, ateliers sur les techniques de recherche de structure (CV, lettre, entretien…), diffusion des offres d’alternance, mise en relation avec les entreprises.
• Nacarat Formations s’inscrit dans la procédure rectorale des admissions dans l’enseignement supérieur : www.parcoursup.fr
• Le délai d’accès aux formations dépend de la programmation et des places disponibles. Vous pouvez nous contacter jusqu’à 30 jours avant le démarrage de l’action.
• Après une étude de votre dossier, vous recevez une réponse sous 7 jours.

• Pendant la formation : devoirs surveillés, partiels, bulletins semestriels, évaluation des compétences professionnelles en structure.
• Pour l’obtention du diplôme : épreuves ponctuelles orales et écrites en fin de formation + contrôles en cours de formation.

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A l’issue du BTS, plusieurs orientations sont possibles :

• Responsable de secteur au sein d’une structure d’aide à la personne.
• Gestionnaire de dossiers.
• Chargé(e) de recouvrement.
• Coordinateur(rice) d’activités sociales.
• Assistant(e) aux délégués à la tutelle.
• Gestionnaire dans les organismes de la sécurité sociale.
• Responsable de secteur en service d'aide à domicile.
• Assistant(e) médical(e) en centre de lutte contre le cancer.
• Conseiller(e) d'action sociale dans les mutuelles.

Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

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